Junioradvokatenes jobb vil bli automatisert
Bransjens fremtidige vinnere kan teknologi, og er kreative med høy etisk bevissthet og samfunnsforståelse, mener teknologiekspert Silvija Seres. http://www.advokatbladet.no/2017/06/junioradvokatenes-jobb-vil-bli-automatisert/
Dreier digitalisering seg om teknologi? – DN 23. juni 2017
Sterke røster blant våre næringslivsledere hevder at digitalisering egentlig ikke dreier seg om teknologi. Det ville vært fint. Men det er dessverre feil. https://www.dn.no/avisen/dn-2017-06-23/36
Ny teknologi vil gi fattige drømmene tilbake – Intervju Strømmestiftelsen
Ny teknologi forandrer verden i en fykende fart. Det skaper nye muligheter for den fattige og de som klarer å henge med, og utfordringer for dem som ikke gjør det. https://strommestiftelsen.no/ny-teknologi-vil-gi-fattige-drommene-tilbake
Podcast I samarbeid med Oslo Business Forum
Vi feirer ikke våre norske næringslivshelter nok. Uten denne forståelsen og entusiasmen disse sitter på blir all innovasjonsprat teoretisk og preget av å dilte etter Silicon Valley eller Sverige. Vi må forstå hva vi er virkelig gode på for å kunne bli best i noe. Ofte er ikke en gang disse heltene klare over hvor […]
Foredrag med Silvija Seres i Oslo Business Forum
Silvija Seres foredrag på Status Norge 2017
https://www.youtube.com/watch?v=z_jmuCMnxd0
Skjønner du ikke teknologi, kan du ikke være sjef – Intervju DN 26. mai 2017
Styrene bør kaste ut teknologisvake ledere, mener førsteamanuensis Espen Andersen ved Institutt for strategi på BI. http://www.dn.no/etterBors/2017/05/26/2041/Teknologi/-skjonner-du-ikke-teknologi-kan-du-ikke-vaere-sjef
NITO filmen
Jentene trengs i teknologiske fag – Det kan ikke sies for mange ganger; jenter trengs i teknologifagene! Samfunnet må øke innsatsen for å motivere jenter til å velge å bli ingeniør og teknolog, sier president i NITO Trond Markussen. https://www.nito.no/aktuelt/2017/3/-jentene-trengs-i-teknologiske-fag/
Inzpire.me henter åtte millioner kroner. Slik skaffet de drømmeinvestorene
Det begynte med at en fyr kom bort etter at gründer Marie Mostad pitchet i Bjørvika i fjor høst. Og endte med noen av landets fremste tech-personligheter som investorer. http://shifter.no/index.php/2017/04/21/inzpire-me-henter-atte-millioner-kroner-slik-skaffet-de-drommeinvestorene
Views from Business Leaders – Silvija Seres, Technorocks
https://youtu.be/nuNosaqBT3o https://www.youtube.com/watch?v=I816BBwYSUo&feature=youtu.be
Kommentar I DN 11/04/2017 om hvorfor styrene trenger mer teknologer
17 av de 20 største reklame- og pr-byråene i Norge har ikke personer med teknologisk kompetanse i styrene. http://www.dn.no/etterBors/2017/04/11/2059/Markedsforing/teknologitomt-pa-styrerommet
Hvordan kunst blir stadig viktigere for fremtiden – Kronikk I DN 28/04/2017
Å blande kunst og teknologi oppfattes like umusikalsk som å skape sammenheng mellom kunstens intelligens og kunstig intelligens, men det er slike cocktailer fremtiden krever. https://www.dn.no/avisen/DN%202017-04-28/35
Oslo Busness Forum – Video med utdrag fra foredrag om Exponentiell Utvikling 23.03.2017
Se hele videon her: https://www.facebook.com/Obforum/videos/1609945652367579/
— Alle kan bli «hackere» – Minerva – Kåring av Norges 10 kule damer, 08.03.2017
Norge kan bli best på teknologisk omstilling. Men da må vi gjøre det på vår egen måte, og ikke forsøke å kopiere Silicon Valley, mener Silvija Seres. Teknologieksperten er en av 10 kule kvinner i Minervas kåring. https://www.minervanett.no/alle-kan-bli-hackere/
Oslo Business Forum – Podcast om digital disrupsjon – 23.01.2017
Fremtidens teknologi og ledelse By Oslo Business Forum Lytt til podcast: https://www.listennotes.com/channels/475521/oslo-business-forum-fremtidens-teknologi-og-ledelse/
Barna våre må alle være gründere – DN 30.mars 2017
Hvordan forbereder vi våre barn på en fremtid hvor over halvparten av jobbene som de vil jobbe med ikke er blitt funnet opp ennå? Fremtiden er digital, og flere yrker kommer til å kreve at vi besitter digital kompetanse og ferdigheter. Vinnerne i fremtidens arbeidsmarked blir de med høy teknologisk kompetanse og god mestring av […]
På teknologisk oppkjøpstokt – DN 23. feb
Kunstig intelligens er den vesentligste teknologiske omveltningen noensinne. De antatte økonomiske gevinstene får teknologigiganter og investorer til å åpne lommebøkene. Bak betalingsmur: http://s3.dn.no/etterBors/2017/02/23/1905/Teknologi/pa-teknologisk-oppkjopstokt
Tenk nytt for å få kvinner inn i ledelsen av teknologibedrifter – Aftenposten 15. feb
Mannlige ledere omtales som sterke og risikotakende, og kvinner som effektive, omsorgsfulle og kreative – og det er helt OK, for i komplementariteten ligger kilden til vinnende strategi. http://www.aftenposten.no/meninger/kronikk/Kronikk-Tenk-nytt-for-a-fa-kvinner-inn-i-ledelsen-av-teknologibedrifter–Silvija-Seres-615162b.html
Sensur og filtrering av falske nyheter er ikke Facebooks jobb – Aftenposten 18.01.17
Sosiale mediers enorme politiske makt får flere ledere til å kreve tilsvarende samfunnsansvar. Et slikt krav er utopi. Les hele kronikken her
Fremtidens teknologi og ledelse: Podcats med Silvija Seres – Oslo Business Forum
I første episode av Oslo Business Forums nye podcast kom Silvija Seres på besøk. Hun har tech-bakgrunn og er styremedlem i blant annet NRK og Nordea. Hør hva hun tenker om fremtidens teknologi og ledelse. http://obforum.no/teknologi/ingen-bransjer-er-beskyttet/
Silvija’s talk at INMA on Digital disrupition – 09.12.2016
https://www.dropbox.com/s/hitasl465ctml9d/6282_8minutes2016_SilvijaSeres_8.mp4?dl=0
“Råd over grytene” – Budstikka, 09.01.2017
Silvija interviewed on female entrepreneurship “Dinner Method” (web link, in Norwegian) https://www.budstikka.no/nyheter/okonomi-og-naringsliv/gr-ndere/her-gir-teknologilederen-rad-over-grytene/s/5-55-421489 Budstikka, 09.01.2017
“Industripolitikk for framtida” – Agenda 08.2016
Silvija’s chapter in Agendas policy paper on future of work (in Norwegian) (http://www.tankesmienagenda.no/notater/industripolitikk-for-framtida/) 08.2016Agenda rapport INDUSTRIPOLITIKK FOR FRAMTIDA, 08.2016
“Vi trenger færre superdamer” Kampanje 16.09.16
Silvija interviewed on lacking women in tech entrepeurship and investment (podcast, in Norwegian) http://kampanje.com/tech/2016/09/vi-trenger-farre-superdamer-som-fikser-alt/ Kampanje, 16.09.2016
“Vi tar ikke innover oss hvor fort og brutalt dette skjer” – DN 6.1.17
Silvija interviewed as a founder and investor in major daily business paper (printed and web article, in Norwegian) https://www.dn.no/grunder/2017/01/05/2057/Handel/-vi-tar-ikke-innover-oss-hvor-fort-og-brutalt-dette-skjer Dagens Nærngsliv, 06.01.2017
“Women quota in boards”
Silvija interviewed for evening news on topic “women quota in boards” (TV stream, in German) http://m.srf.ch/sendungen/10vor10 Swiss TV, 24.11.2016
“Vi spiser oss mette på digitalt godteri” – Kampanje, 14.12.16
Silvija interviewed on the major media events in 2016 (web article, in Norwegian) http://kampanje.com/tech/2016/12/–facebook-er-ikke-en-nyhetskanal/ Kampanje, 14.12.2016
“Vi har 12 Gutenberg-øyeblikk samtidig. Norge må satse på å bli best i ett av dem” – Shifter, 08.11.2016
Silvija’s interview on Norway vs the fourth industrial revolution (web article, in Norwegian) http://shifter.no/index.php/2016/11/08/tech-sjefen-silvija-seres-12-gutenberg-oyeblikk-samtidig-norge-ma-satse-pa-a-best/ Shifter, 08.11.2016
“AI and future of work” – TV2, 04.09.2016
Silvija interviewed for morning news on topic “AI and future of work” (TV stream, in Norwegian) http://www.tv2.no/a/8564592/ TV2, 04.09.2016
Livslang læring vil bli en kritisk nødvendighet
Personlige egenskaper vil danke ut de faglige i morgendagens arbeidsmarked, mener teknologidirektør Silvija Seres. Intervju på Nitorefleks.no August 2016 I den nye Agenda-raphRapporten er et resultat av et samarbeid mellom Fellesforbundet, NITO og Tankesmien Agenda. Silvija Seres er direktør i VC-selskapet TechnoRocks og bidrar med et eget kapittel i rapporten. Teknologien endrer jobblandskapet – Faglig […]
Etterutdanning er den nye oljen
Satt på spissen er drømmeprofilen til den nye topplederen en 30-åring med 20 års relevant erfaring og gjerne en doktorgrad. Men det er ikke mange av dem. Sv Silvija Seres Aftenposten, 22 juli 2016 «Det store kunnskapsgapet» beskrives som en av de største samfunnskonsekvensene ved de raske teknologidrevne endringene vi er i. I dag har vi […]
“Digital revolution and work” – MQ Magazine 08.2016
Silvija interviewed on the digital revolution and work (pdf, in Slovenian) https://issuu.com/mq_magazine2007/docs/mq36 (and attached) MQ, 08.2016
Interview with Swiss TV
Interview with Swiss TV on the topic of women and top leadership Click on picture to see the segment. Segment about me starts on 5:13
Profil i Teknisk Ukeblad Oktober 2015
Profil i Teknisk Ukeblad Oktober 2015 Silvija Seres er travel. Hun sjonglerer flere krevende styreverv, er President i Polyteknisk Forening, investor og rådgiver. Fritiden går til å inspirere grundere til å satse stort, og til å være med familien sin, mannen og fire barn på to, fire, seks og åtte år. Spørsmål om hvordan hun […]
Digitale samfunnsdilemmaer
Den digitale revolusjonen har tre store effekter som direkte utfordrer tre grunnleggende norske verdier: likhet, tillit og fellesskap.Den fjerde industrielle revolusjonen er digital, eksponentiell og kombinatorisk, og endrer gjennom et svimlende bransjesamspill hvordan vi jobber og hvordan vi lever. Sv Silvija Seres Aftenposten, 10 June 2016 Entusiaster og skeptikere Den utfordrer næringsliv og samfunn. Fremtidsbildet […]
Intervju HR Norge
Publisert 2.juni 2016, HR Norge Vi trenger flere som Elon Musk i politikken Vi går mot et samfunn hvor en minoritet arbeidstakere blir super-attraktive, mens den store majoriteten blir mer og mer irrelevante. Silvija Seres er opptatt av hvordan Norge kan bevare sine unike fortrinn i en slik fremtid. Silvija Seres forlot et fremdeles kommunistisk […]
Slik taper gårsdagens vinnere kampen om fremtiden
Blant mange krefter som endrer verden og vårt samfunn, er teknologien den sterkeste og raskeste. I løpet av få år har noen bransjer, slik som mediene og telekommunikasjon, blitt endret til det ugjenkjennelige. Kronikk av Silvija Seres Aftenposten 31.MAI.2016 Alle de andre bransjene står nå for tur, men mangler omstillingsviljen til å møte denne endringen effektivt […]
Intervju i Klassekampen
For Silvija Seres er Norge mulighetenes land. – Vi glemmer hvor godt vi har det her Publisert i Klassekampen 7. april 2016 Etter mange år i utlandet ville Silvija Seres tilbake til Norge. Hennes norske ektemann var mer skeptisk til å vende tilbake til fedrelandet, men Silvija var sikker. – Jeg ville tilbake. Litt på […]
De gode nerdelovene
Teknologi endrer vårt samfunn i rekordfart. Denne endringen drives av noen grunnleggende nerdelover. Av Silvija Seres og Espen Andersen Aftenposten 10 Mars 2016 Internett-pionéren Marc Andreessen sa i 2011 at «software spiser verden»: Alle næringer endres av data, alle selskaper blir dataselskaper, og den enorme prisingen og lønnsomheten de nye store internettselskapene oppnår er godt begrunnet […]
Slutt å dilte etter Silicon Valley
Norge må finne sin egen digitale vei og fremtid. Her er fire praktiske råd til politikerne for en ny teknologipolitikk. Silvija Seres, President Polyteknisk Forening Publisert i Aftenposten 8. februar 2016 Norge er mer innovativt enn det vi anerkjenner. Avisoverskrifter fra den siste tiden om at «vi har sovet i timen», eller at «vi står […]